Buna seara! Problema se pune in felul urmator. Am nevoie de extras ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna seara! Problema se pune in felul urmator. Am nevoie de extras ...

Utilizator 22:10, 22 Septembrie 2020

Buna seara!
Problema se pune in felul urmator. Am nevoie de extras Revisal care sa ateste raporturile de munca(sa nu fi fost dat afara pe motiv disciplinar). Am nevoie pentru dosarul de inscriere la Academia de Politie. De unde pot obtine acest extras complet pentru toate contractele de munca incheiate? Astept un raspuns detaliat.

Răspunde Citează

2 mesaje

788 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:05, 23 Septembrie 2020

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Revisal Buna ziua! Vă deranjez cu o întrebare. Doresc sa particip la un concurs pentru ocuparea unui post la stat, dar pentru dosar am nevoie de revisal. Cum il pot ... (vezi toată discuția)

Contract individual de munca Am aflat de curand ca de ceva timp au avut loc modificari la contractul meu de munca fara a lua la cunostiinta. As dori sa merg la ITM pentru a solicita un ... (vezi toată discuția)

Verificare contract de angajare buna seara. in luna august 2017 , pe 8, m-am angajat la profi in functia de casier . acum vreau sa fac o rata pt electrocasnice si la o cautare anaf in baza ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2020-09-23 07:05:19

1. Potrivit art.7 alin.6 din HG nr.905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, “la solicitarea scrisă a salariatului sau a unui fost salariat, angajatorii sunt obligaţi să îi elibereze acestuia un extras din registru, datat şi certificat pentru conformitate,sau o adeverinţă care să ateste activitatea desfăşurată de acesta, durata activităţii, salariul, vechimea în muncă şi în specialitate, astfel cum rezultă din registru şi din dosarul personal, în termen de cel mult 15 zile de la data solicitării.

Prin urmare, va trebui sa va adresati fiecarui angajator in parte.

2. În situația în care angajatorul se află în imposibilitatea de a elibera un extras din registru, salariatul/fostul salariat poate solicita inspectoratului teritorial de muncă eliberarea unui extras din registru din care să rezulte activitatea desfășurată la acesta, în calitate de salariat. Inspectoratul teritorial de muncă în cauză eliberează documentul, în baza registrului electronic transmis de angajator, în termen de cel mult 15 zile de la data solicitării.