Buna seara ! As dori sa plec de la locul de munca actual ! Ideea ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna seara ! As dori sa plec de la locul de munca actual ! Ideea ...

Utilizator 02:01, 5 Octombrie 2020

Buna seara ! As dori sa plec de la locul de munca actual ! Ideea e ca eu am anunțat pe șefa pe data de 25 Septembrie ca vreau sa îmi dau demisia și ca pot sta pana pe data de 5 Octombrie ! Ma obliga sa stau in preaviz ceea ce eu de la bun început i-am spus ca nu pot sta mai mult !
Ideea e ca pot sa îmi fac contract pana îmi încheie celălalt indiferent ca e abatere disciplinara sau etc !?

Răspunde Citează

2 mesaje

188 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:01, 5 Octombrie 2020

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Dacă am contract de munca nedeterminat cu 8 ore eu mai pot sa ... Dacă am contract de munca nedeterminat cu 8 ore eu mai pot sa imi iau un job cu 4 ore cu contract? (vezi toată discuția)

Poti sa semnezi un alt contract de munca pe perioada nedeterminata cu un alt angajator in conditiile in care inca nu ti-ai dat demisia de la actualul loc de munca? Poti sa semnezi un alt contract de munca pe perioada nedeterminata cu un alt angajator in conditiile in care inca nu ti-ai dat demisia de la actualul loc de ... (vezi toată discuția)

Angajare Potisa fii in doua locuri angajat? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2020-10-05 07:01:27

Da, puteti incheia un alt c.i.m., chiar daca cel vechi nu este incetat.

Orice salariat are dreptul de a muncii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Codul muncii ).
Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

Codul muncii nu face distinctia intre diferitele tipuri de contracte de munca care pot fi incheiate de o singura persoana si nici nu limiteaza numarul contractelor de munca incheiate de o singura persoana, astfel incat acestea pot fi, dupa caz, cu norma intreaga sau cu timp partial, pe perioada nedeterminata sau pe perioada determina, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator.

In speta, mai puteti incheia un c.i.m. cu un nou angajator chiar daca mai aveti un c.i.m. cu norma intreaga/ cu timp partial.