Buna ziua, Am o situatie, vreau sa imi dau demisia cu acordul ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna ziua, Am o situatie, vreau sa imi dau demisia cu acordul ...

Utilizator 11:09, 9 Octombrie 2020

Buna ziua,

Am o situatie, vreau sa imi dau demisia cu acordul partilor pentru a nu mai sta in preaviz.
In cazul in care seful, nu imi aproba demisia si eu sunt nevoita sa plec deoarece mi-am gasit un alt loc de munca la care trebuie sa incep in perioada imediat urmatoare, care sunt solutiile, cum pot pleca fara a fi afectata in vreun fel?
Se mai desfac contractele cu litera "i " ?

Răspunde Citează

2 mesaje

910 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:31, 9 Octombrie 2020

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Demisie acordul partilor buna ziua,firma la care lucrez se va inchide lun viitoare pe 25,intre tim mi am gasit alt job,dar nu vor sa ma lase sa plec fara preaviz,mentionez ca preavizul ... (vezi toată discuția)

Demisie Buna ziua, mi-am dat demisia in ianuarie cu acordul partilor. Data de incheiere 5 mai 2020. Saptamana trecuta am pus problema sa existe intelegere sa pot pleca ... (vezi toată discuția)

#continut sters la cerere# #CONTINUT STERS LA CERERE# (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2020-10-09 13:31:06

1. Nu exista demisie cu acordul partilor ... demisia poate fi cu sau fara preaviz sau se poate solicita incetarea c.i.m. cu acodul partilor.

Art. 81 din Codul Muncii:
(1) Prin demisie se intelege actul unilateral de vointa a salariatului care, printr-o notificare scrisa, comunica angajatorului incetarea contractului individual de munca, dupa implinirea unui termen de preaviz.
......
(7) Contractul individual de munca inceteaza la data expirarii termenului de preaviz sau la data renuntarii totale ori partiale de catre angajator la termenul respectiv.
(8) Salariatul poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca.

2. Asadar, fie solicitati incetarea raportului de munca prin demisie- art.81 C.mun., fie cu acordul partilor - art.55 lit.b C.mun.

3. Demisia opereaza incetarea contractului de munca, in mod unilateral, fara a fi necesara aprobarea acesteia de catre angajator.
Regula in materie de incetare a contractului individual de munca din initiativa salariatului este incetarea dupa expirarea unui termen de preaviz, in conditiile art. 81 C. muncii. Prin exceptie, contractul individual de munca poate inceta prin demisie fara preaviz in situatia in care angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca. (alin.8 al art.81 C.mun.).

Daca v-ati dat demisia si este cu preaviz, atunci incetarea c.i.m. va avea loc la data expirarii termenului de preaviz sau la data renuntarii totale ori partiale de catre angajator la termenul respectiv.

4. Nu sunteti obligat sa stati in preaviz , insa absenţa nemotivată de la locul de muncă a salariatului aflat în perioada de preaviz atrage posibilitatea sancţionării disciplinare a acestuia de catre angajator, inclusiv prin desfacerea disciplinara a contractului individual de munca.

5. Intrucat termenul de preaviz in cazul demisiei este prevazut de lege in favoarea angajatorului, acesta poate renunta la beneficiul lui, ceea ce conduce la incetarea contractului de munca la data renuntarii totale ori partiale de catre angajator la termenul respectiv.