Angajatorul îmi impune solicitarea demisiei, pot obtine somaj dupa?

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Angajatorul îmi impune solicitarea demisiei, pot obtine somaj dupa?

Utilizator 22:46, 13 Octombrie 2020

Bună ziua! Dacă angajatorul îmi impune solicitarea demisiei deși contractul se încheie peste 7 luni (perioadă determinată), dacă refuz, pot intra în șomaj sau pot primi plăți compensatorii pentru lunile rămase?

Ultima modificare: Joi, 15 Octombrie 2020

Răspunde Citează

2 mesaje

174 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:50, 14 Octombrie 2020

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Am drept la somaj Daca mi am dat demisia si firma se inchide la sfarsitul lunii (vezi toată discuția)

Somaj După aproape 4ani in calitate de angajat, mi-am depus demisia. Am primit o adeverință de încheiere a contractului de muncă cu acordul părților. Pot să ... (vezi toată discuția)

Somaj Se poate primi ajutorul de somaj daca ti- ai dat demisia? Mentionez ca am lucrat 17 ani in aceeasi unitate (vechime totala - 24 ani si 6 luni) (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2020-10-14 06:50:31

1. Art. 5 din Normele de aplicare a Legii nr.76/2002 prevede:
Prin motive neimputabile, în sensul art. 17 alin. (1) din lege, se intelege:
a)încetarea raportului de muncă în temeiul art. 56 alin. (1) lit. a), b), d), e), g) şi i), art. 61 lit. c) şi d), art. 65 alin. (1), art. 95 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

b)încetarea raportului de muncă la iniţiativa angajatorului, prin notificare scrisă, în temeiul art. 31 alin. (3) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
......

Prin urmare, acestea sunt articolele care dau posibilitatea sa se beneficieze de somaj.

Incetarea c.i.m. prin demisie , exclude posibilitatea de a beneficia de somaj.

2. In general, platile compensatorii se acordain situatia concedierii pentru motive care nu tin de persoana salariatului .. dar , incercarea moarte n-are.