Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna dimineata!
Mi-am depus dosarul de pensionare in noiembrie 2020 si sunt in concediu de odihna pana pe 23.12.2020. Daca intre timp imi vine decizia de pensionare, sunt obligata ca in 5 zile sa imi depun cererea de incetare a contractului de munca sau pot sa imi continui concediul de odihna? Daca imi d epun cererea de incetare a activitatii, pot beneficia de compensarea concediului de odihna sub forma baneasca?
Multumesc!
In aceste conditii , c.i.m. inceteaza de drept la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare ...... continuarea activitatii dupa aceasta data inseamna munca la negru sanctionata de catre ITM.
Zilele de concediului de odihna neefectuate pana la data incetariic.i.m. se vor compensa in bani de catre angajator.
Buna seara! Clarificari: Am lucrat intr-o instituție publică si pe 23 sept. 2018 ar fi trebuit sa mă pensionez la limita de varsta. Conform prevederilor deciziei Curtii Constitutionale nr. 387/2018 am optat pt. continuarea raportului de munca. Pe 02 noiembrie 2020 mi-am depus dosarul de pensionare. Pana pe data de 23 decembrie 2020 sunt in concediul de odihna pe anul 2020. La primirea deciziei de pensionare sunt obligata in 5 zile calendaristice sa-mi depun demisia sau pot efectua in continuare concediul de odihna? In cazul când sunt obligata sa-mi depun demisia pot primi contravalorea drepturilor banesti pt. zilele de concediu de odihna ramase neefectuare? Multumesc!
Nu va obliga nimeni sa va dati demisia ... In situatia incetarii c.i.m., veti primi contravaloarea drepturilor banesti pentru zilele de concediu de odihna ramase neefectuare.