Am lucrat la o Firmă de curățenie 2 luni jumate cu contract ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Am lucrat la o Firmă de curățenie 2 luni jumate cu contract ...

Utilizator 17:08, 19 Noiembrie 2020

Am lucrat la o Firmă de curățenie 2 luni jumate cu contract de munca dar eu lucrez in tura de noapte nu mia platit spor de noapte chiar daca era specificat in contract nu numai cand am semnat contractul aveai intre acte demisia so semnezi cerere ca ti ai efectuat concediul de odihna acte pe care eu nu le-am semnat in final ei au pierdut licitatia dar ei nu ne au dat adeverinta de ca am lucrat la ei si nici nu sau lichidat de noi ce putem face.

Răspunde Citează

2 mesaje

58 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 18:37, 19 Noiembrie 2020

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ore de noapte buna ziua,am o nedumerire,daca programul de lucru este 14.00-22.30 in care este inclusa pauza de masa ,angajatorul a-r trebui ca acea jumatate de ora ce ... (vezi toată discuția)

Muncă în tură de noapte Dacă lucrez in tură de noapte de luni până vineri orele de sâmbătă dimineață cum ar trebui plătite preciz că lucrez 8 ore de la 22:30 vineri seara ... (vezi toată discuția)

Spor de noapte Firma la care lucrez nu plătește sporul de noapte.Ce trebuie să fac si cui trebuie să mă adresez? Mulțumesc, cu tot respectul. (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2020-11-19 18:37:13

Sporul de noapte nu este obligatoriu .

art.125 C.mun.
(1) Munca prestata intre orele 22,00-6,00 este considerata munca de noapte.
(2) Salariatul de noapte reprezinta, dupa caz:
a) salariatul care efectueaza munca de noapte cel putin 3 ore din timpul sau zilnic de lucru;
b) salariatul care efectueaza munca de noapte in proportie de cel putin 30% din timpul sau lunar de lucru.
...

2. art.126 C.mun.
Salariatii de noapte beneficiaza:
a) fie de program de lucru redus cu o ora fata de durata normala a zilei de munca, pentru zilele in care efectueaza cel putin 3 ore de munca de noapte, fara ca aceasta sa duca la scaderea salariului de baza;
b) fie de un spor pentru munca prestata in timpul noptii de 25% din salariul de baza, daca timpul astfel lucrat reprezinta cel putin 3 ore de noapte din timpul normal de lucru.

Prin urmare, legea lasa la aprecierea partilor contractului individual de munca optiunea între reducerea programului de lucru cu o ora, dar cu mentinerea salariului, şi mentinerea programului normal de lucru dar cu adaugarea unui spor la salariu de 25% din salariul de baza, daca timpul astfel lucrat reprezinta cel putin 3 ore de noapte din timpul normal de lucru.