Buna ziua! V-as fi recunoscătoare daca m-ati lamuri in legatura cu următoarea problema: Sunt profesor titular în învățământul preuniversitar de 2 ani si jumatate si doresc sa obtin un loc de munca in invatamantul universitar. Pot încheia un contract de munca cu facultatea in care voi lucra si sa-mi iau concediu fara plata din invatamantul preuniversitar cu rezervarea postului pentru o perioadă de timp? Mentionez ca in prezent sunt doctoranda. Concediul meu ar putea fi fără plată pentru perfectionare si in acelasi timp sa închei un contract de munca cu facultatea?
Teoretic s-ar putea. Insă va trebui să discutați cu angajatorul din învătământul preuniversitar dacă va fi de acord cu acordarea concediului și pentru cât timp.
Legea nr.1 /2011
art.255
....
(8) Personalul didactic titular cu contract pe perioadă nedeterminată poate beneficia de concediu fără plată pe timp de un an școlar, o dată la 10 ani, cu aprobarea unității de învățământ sau, după caz, a inspectoratului școlar, cu rezervarea postului pe perioada respectivă.
art. 279
Personalul didactic titular care din proprie inițiativă solicită să se specializeze/să continue studiile are dreptul la concediu fără plată. Durata totală a acestuia nu poate depăși 3 ani într-un interval de 7 ani. Aprobările în aceste situații sunt de competența unității școlare prin consiliul de administrație, dacă se face dovada activității respective.
Puteti sa încheiati un contract de munca cu facultatea pe durata CFP.