Test pozitiv dupa 14 zile de izolare

Buna ziua,
Eu zic sa luati legatura cu DSP, cred ca acestia sunt mult mai in masura sa va ajute.

Adresati si o cerere scrisa angajatorului in care precizați tot si solicitați raspuns în scris.
Tot la.fel.sa faceți si la DSP si la medicul de familie ca sa aveti dovezi scrise.
Asa va deschideti sansele sa obtineti banii.

Conform ordinului ministruui sanatatii 1309 ( cu modficarile ulterioare) aceasta persoana nu e obligata sa faca al doilea test si se poate intoarce la munca, cu purtarea mastii in permanenta si a distantarii, pentru inca 10 zile :
[ link extern ]

"A.Identificarea pacienților cu COVID-19
8.Pacientul pozitiv nu mai trebuie retestat RT-PCR timp de 90 de zile de la vindecare, cu excepția persoanelor cu imunodepresii severe sau a celor care dezvoltă simptomatologie clar sugestivă. Dacă retestarea totuși se petrece, un rezultat pozitiv în perioada de 90 de zile de la vindecare nu poate fi considerat o nouă infecție, cu excepția persoanelor cu imunodepresii severe sau a celor care dezvoltă simptomatologie clar sugestivă.

B.Traseul pacienților pozitivi SARS-CoV-2
..............................
2. În urma evaluării telefonice a medicului de familie, pe baza chestionarului prevăzut în fișa de monitorizare din anexa nr. 3 la prezentul plan, pacienții vor fi încadrați în următoarele categorii clinice:
a) pacienți asimptomatici sau cu simptome ușoare, care nu necesită internare - se pot izola la domiciliu sau la locația declarată, în situația în care declară că au condiții de izolare, sau într-o locație alternativă atașată unei unități sanitare, ori în spații special desemnate în cazul în care nu au condiții de izolare; în cazul izolării la domiciliu sau în locația declarată de pacient, medicii de familie vor monitoriza zilnic starea de sănătate. Acești pacienți asimptomatici/simptomatici cu forme ușoare ce au încheiat perioada de izolare de 14 zile de la data primului test pozitiv, declarați vindecați fără al doilea test de control, își pot relua activitățile curente și profesionale cu păstrarea distanțării și purtarea măștii acasă și la locul de muncă pentru încă 10 zile, cu respectarea prevederilor legale în vigoare; "

Angajatorul nu cunoaste legea. Persoana respectiva trebuie sa-i prezinte in scris angajatorului temeiul legal si sa ceara dispozitie scrisa acestuia pentru a nu se prezenta la munca.

Daca nu se ajunge la o intelegere, se poate face reclamatie la ITM :
[ link extern ]

Rectific, este ordinul 1513, de unde am data si link-ul initial Anexa 3.
[ link extern ]
Ordinul este din 03.09 de aici si greseala :)

Multumim pentru sfaturi, pana la urma angajatorul a fost de acord sa plateasca salariul desi nu il va primi la munca, pana nu iese testul negativ.