Lucrez la o societate cu un contract de munca de 8 ore.Datorita lipsei de comenzi suntem platiti 4 ore.Am găsit un alt loc de munca iar administratorul refuza sa semneze incetarea contractului de munca prin acordul partilor.
Ce este de făcut?
In situatia incetarii contractului de munca prin acordul partilor, angajatorul nu are obligatia sa fie de acord.
Va puteti depune demisia ... Termenul de preaviz este cel convenit de parti in contractul individual de munca sau, dupa caz, cel prevazut in contractele colective de munca aplicabile si nu poate fi mai mare de 20 de zile lucratoare pentru salariatii cu functii de executie, respectiv mai mare de 45 de zile lucratoare pentru salariatii care ocupa functii de conducere.
Ce angajator ne asteapta 45 de zile lucratoare ?
Am crezut ca daca societatea respectiva te plateste 4 ore pentru ca nu mai are de lucru,angajatorul este obligat cumva sa nu te mai tina atatea zile in preaviz doar pentru ca asa vrea sau pentru ca asa este prevazut in legislatie.Consider ca este inuman sa nu lasi un salariat sa plece daca tu nu-i mai poti asigura salariul.
Multumesc.
Este problema dvs daca il respectati sau nu termenul de preaviz ... nu cred ca veti gasi pe acest Forum mesaje care sa va spuna cum sa incalcati legislatia .
Raspunsul primit este in concordanta cu legislatia, astfel, este decizia dvs in ceea ce priveste efectuarea sau neefectuarea preavizului.
Buna ziua!
Luand in considerare ca angajatorul nu si-a indeplinit obligatiile, incetarea se va face conf. art 81, alin. 8." Salariatul poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate in CIM".