Buna ziua. Am lucrat timp de 19 ani la o firma care acum 2 ani s-a inchis. Cind m-am angajat la o noua firma aceasta mi-a cerut o hirtie de la ITM cu vechimea in munca. Am realizat, cu stupoare, ca din 19 ani lucrati la firma respectiva doar 8 ani mi-au fost platite contributiile la stat. Nu mai stiu ce sa fac, va rog ajutati-ma sa gasesc o rezolvare, e vorba de 11 ani de vechime in munca.
Vechimea in munca nu este afectata de neplata contributiilor .
In schimb, poate fi afectat stagiul de cotizare la pensie si calitatea de asigurat in sistemul de sanatate publica.
Neplata contributiilor sociale de catre angajator poate face obiectul : - unei actiuni in instanta
Modalitatea corecta si eficienta prin care puteti actiona este declansarea unui litigiu care sa vizeze obligarea angajatorului de a plati contributiile sociale aferente veniturilor salariale realizate de angajat. Actiunea va viza toate contributiile sociale datorate.
- unei sesizari la ANAF in legatura cu neplata acestora, ceea ce poate declansa un control de specialitate.
Recuperarea creantelor privind contributiile sociale, reprezinta obligatia institutiilor statului, iar actiunea lor vizeaza platitorul (angajatorul) care are obligatia de a calcula, retine si vira contributia datorata de angajat si de a calcula si vira contributia datorata de angajator.
Firma respectiva s-a inchis. Sa le cer sa calculeze contributia nu vor fi de acord. Am apelat la un avocat dar acesta mi-a cerut sa caut pe cineva care sa-mi calculeze cat ar fi restantele dar nu gasesc pe nimeni. Am apelat la Casa de Pensii sa-mi calculeze ei cat ar fi restantele dar n-am primit nici un raspuns de un an de zile. Nu mai stiu ce sa fac dar nu as lasa lucrurile asa, e vorba de 11 ani care nu se vad la pensie.