Buna ziua. Din punct de vedere legal , al categoriei de incadrare ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna ziua. Din punct de vedere legal , al categoriei de incadrare ...

Utilizator 07:47, 6 Mai 2021

Buna ziua. Din punct de vedere legal , al categoriei de incadrare in munca la angajare , dar si categoria, care este diferenta dintre angajarea unui macaragiu si a unui mpr ?
De exemplu, beneficiaza la angajare de o categorie mai mare ,respectiv retributie mai mare fata de mpr ( masinost pod rulant) . Care este modalitatea de acordare a categoriei de incadrare, in baza a ce criterii se acorda ?

Răspunde Citează

2 mesaje

291 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:55, 6 Mai 2021

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Buna ziua, salariul minim brut pe economie incepand cu anul 2021 ... Buna ziua, salariul minim brut pe economie incepand cu anul 2021 este de 2300? sau 2230? multumesc Dali (vezi toată discuția)

Buna ziua.care este salariul minim pe economie la data prezentei ... Buna ziua.Care este salariul minim pe economie la data prezentei intrebari si conform carui act normativ? (vezi toată discuția)

Buna ziua!este posibil ca,contractul de munca semnat pe funcția ... Buna ziua!este posibil ca,contractul de munca semnat pe funcția de economist economie generala,pe studii superioare ,minimul care este scris sa fie de 2300 ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2021-05-06 07:55:24

Nu exista text de lege care sa diferentieze salariile in sectorul privat . Astfel, salariul individual se stabileste prin negocieri individuale intre angajator si salariat.

Angajatorul nu poate negocia si stabili salarii de baza prin contractul individual de munca sub salariul de baza minim brut orar pe tara.
Angajatorul este obligat sa garanteze in plata un salariu brut lunar cel putin egal cu salariul de baza minim brut pe tara.

a) salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, prevăzut la art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, fără a include sporuri și alte adaosuri, este de 2.300 lei lunar, pentru un program normal de lucru;

b) pentru personalul încadrat pe funcții pentru care se prevede nivelul de studii superioare, cu vechime în muncă de cel puțin un an în domeniul studiilor superioare, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, fără a include sporuri și alte adaosuri, se stabilește la suma de 2.350 lei lunar, pentru un program normal de lucru;

c) în domeniul construcțiilor, salariul minim este de 3000 de lei brut.