Avem un angajat care a demisionat cu preavizul de 20 zile lucratoare....si-a luat restul zilelor de concediu in preaviz si nu s-a mai prezentat la servici?...Ce putem face din punct de vedere al angajatorului? ii putem inceta CIM pentru neprezentare la locul de munca sau sa ii suspendam CIM pana inceteaza preavizul si ii inchidem CIM la data incetarii preavizului?
Cum putem proceda corect din punct de vedere al angajatorului?