Legea prevede ca salariul se plateste la data stabilita in contractul individual de munca, in contractul colectiv de munca aplicabil sau in regulamentul intern, dupa caz.
Legea nu face distinctie in ceea ce priveste plata salariului in cazul incetarii raportului de munca...prin urmare, angajatorul este indreptatit sa va plateasca drepturile salariale aferente pana la data incetarii c.i.m. la data stabilita in c.i.m. pentru plata salariului.
Demisia la zi
lucian0zzzz
Buna ziua . am si eu o problema. Fiind angajat cu 4 ore pe trei luni de proba la o firma in urma unor neintelegeri cu patronu am decis de comun acord ca in ... (vezi toată discuția)