Rog ajutor,

Pentru somaj trebuie sa se indeplineasca mai multe conditii, si anume :
Legea nr.76/2002 :
Art. 34
(1) Somerii prevăzuţi la art. 17 alin. (1) beneficiază de indemnizaţie de şomaj dacă îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:
a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii;
b) nu realizează venituri sau realizează, din activităţi autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referinţă, în vigoare;
c) nu îndeplinesc condiţiile de pensionare, conform legii;
d) sunt înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă în a căror rază teritorială îşi au domiciliul sau, după caz, reşedinţa, dacă au avut ultimul loc de muncă ori au realizat venituri în acea localitate.
........

Art. 17
(1) În vederea stabilirii dreptului de indemnizaţie de şomaj, şomerii prevăzuţi la art. 16 lit. a) sunt persoanele care se pot găsi în una dintre următoarele situaţii:
a) le-au încetat raporturile de muncă din motive neimputabile lor;
....


Art. 5 din Normele de aplicare a Legii nr.76/2002 prevede:
Prin motive neimputabile, în sensul art. 17 alin. (1) din lege, se intelege:
a)încetarea raportului de muncă în temeiul art. 56 alin. (1) lit. a), b), d), e), g) şi i), art. 61 lit. c) şi d), art. 65 alin. (1), art. 95 alin. (4) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

b)încetarea raportului de muncă la iniţiativa angajatorului, prin notificare scrisă, în temeiul art. 31 alin. (3) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
......

Prin urmare, acestea sunt articolele care dau posibilitatea sa se beneficieze de somaj.

In general, se beneficiaza de somaj daca:
- c.i.m. a fost incetat din motive neimputabile salaiatului
- fostul salariat a realizat un stagiu minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 de luni anterioare datei depunerii actelor la AJOFM.

Stagiul minim de cotizare poate fi cumulat de la mai multi angajatori si nu numai de la unul singur.

In speta, pentru somaj in cazul dvs ar fi bine incetarea c.i.m. in baza art.65 alin.1 C.mun.

mcalugarita a scris:

dar nu ma poate baga în șomaj, vrea cu acordul părților.

Nu îndepliniți condiția scrisă de dl. Cornel Vasile mai sus (12 luni lucrate în ultimele 24) sau de ce nu poate? Dacă nu a zis, întrebați-l.

Dacă o îndepliniți nu semnați încetarea cu acordul părților.

Mulțumesc frumos pentru răspunsuri,
Îndeplinesc toate condițiile pentru a beneficia de indemnizatie de somaj, doar ca angajatorul îmi spune ca nu poate desființa postul, pentru ca banca nu-i da voie.
Poate sa te conditioneze banca sa ai un anumit număr de salariați sau sa nu desființezei posturi?
Menționez ca angajatorul a luat și granturi masura 2, e posibil sa fie condiționat de vreo instituție în ceea ce privește posturile pe care le are?
Mulțumesc mult

Grant Masura 2 impune o conditie : mențin sau suplimentează numărul de angajați existenți la data înscrierii electronice (Registru salariatilor din Revisal, asumat de reprezentantul legal) pentru o periodă de minim 6 luni de la momentul plății ajutorului financiar, cu excepția situatiilor in care contractele individuale de munca sunt incheiate pentru sezonieri sau/si zilieri ;

mcalugarita a scris:

Îndeplinesc toate condițiile pentru a beneficia de indemnizatie de somaj, doar ca angajatorul îmi spune ca nu poate desființa postul, pentru ca banca nu-i da voie.

Nu e treaba dvs. asta. Nu trebuia să vă facă contract pe perioadă nedeterminată dacă voia să vă țină doar cât lipsește colega... nu vă lăsați intimidată, cereți-i altceva de lucru.