Buna ziua,sunt o administratora de condominii si am si 2 angajate ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna ziua,sunt o administratora de condominii si am si 2 angajate ...

Utilizator 11:59, 21 Octombrie 2021

Buna ziua,sunt o administratora de condominii si am si 2 angajate la curatenie cu contract de munca 40 ore pe sapt COR 515301,as dori sa stiu daca au dreptul prin contract la zile libere,platite in cazul unui deces in familie.
Va multumesc!

Răspunde Citează

2 mesaje

127 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:21, 21 Octombrie 2021

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cele 5 zile de căsătorie libere în cît timp trebuie sa mi ... Cele 5 zile de căsătorie libere în cît timp trebuie sa mi le de-a angajatorul sa nu le pierd. Am zile de concediu de odihna din urmă in luna iunie am ... (vezi toată discuția)

Zile libere acordate pentru decesul unui membru de familie Buna ziua, vreau sa aflu la cate zile libere am dreptul in cazul unui deces in familie si daca angajatorul poate sa imi interzica acest lucru prin regulament ... (vezi toată discuția)

Buna ziua, pentru decesul socrului unui angajat, cate zile libere ... Buna ziua, Pentru decesul socrului unui angajat, cate zile libere platite se acorda daca in Regulamentul intern nu este specificat ? Multumesc anticipat ! (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2021-10-21 14:21:31

1. Art.152 C.mun.
(1) În cazul unor evenimente familiale deosebite, salariaţii au dreptul la zile libere plătite, care nu se includ în durata concediului de odihnă.
(2) Evenimentele familiale deosebite şi numărul zilelor libere plătite sunt stabilite prin lege, prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.

Astfel:
Pentru sectorul privat, acordarea acestor zile trebuie sa fie prevazuta in cm aplicabil ori in reg.intern al angajatorului.

2. Procedura - modul , cand etc. - de acordarea zilelor libere platite in cazul unor evenimente familiale deosebite, ar trebui sa se regaseasca in contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.
Prin urmare, verificati daca este posibil ceea ce doriti dvs.