Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua,
Am o speța: un angajat cu norma intreaga de 8 ore la 2 angajatori, la primul, unde are si functia de baza, lucreaza fizic de la birou, la al doilea lucreaza full remote.
In cazul unui concediu medical de îngrijire copil bolnav, poate depune CM doar la primul angajator? Avand in vedere ca la al doilea poate lucra de acasa.
Multumesc
Daca un salariat care se află într-una din situațiile pentru care se acordă concediul medical are mai multe locuri de muncă, aceasta va depune la primul angajator certificatul de concediu în original, urmând ca ceilalţi angajatori să primească copii ale originalului.
Constituie contravenție desfășurarea activității de către persoanele prevăzute la art. 33 din OUG 158/2005 la unul dintre angajatori în perioada în care la celălalt/ceilalți angajator/angajatori a prezentat certificat/certificate de concediu medical