Georgiana123456789 a scris:
In situația în care am doi angajatori, pot fi in concediu medical la un angajator și la celalalt în concediu de odihna?
Trebuie să depuneți certificatul medical la amândoi angajatorii că altfel puteți lua amendă între 1000 și 2000 de lei și pierdeți banii de concediu medical.
9. La articolul 47, după alineatul (3) se introduc două noi alineate,
alineatele (4) şi (5), cu următorul cuprins:
"(4) Constituie contravenţie desfăşurarea activităţii de către persoanele
prevăzute la art. 33 la unul dintre angajatori în perioada în care la
celălalt/ceilalţi angajator/angajatori a prezentat certificat/certificate de
concediu medical.
10. La articolul 48, alineatul (1) se modifică şi va avea următorul
cuprins:
"ART. 48
(1) Contravenţiile prevăzute la art. 47 se sancţionează după cum urmează:
c) cea prevăzută la alin. (4), cu amendă de la 1.000 lei la 2.000 lei, precum
şi neplata/recuperarea indemnizaţiei de asigurări sociale de sănătate;
[ link extern ]
Depuneți originalul la primul angajator iar la celălalt o copie. Amândoi trebuie să vă dea indemnizație de concediu medical.