Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea informatie: dupa ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna ziua, Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea informatie: dupa ...

Utilizator 12:55, 30 Decembrie 2021

Dreptul Muncii - utilizare semnatura electronica
Buna ziua,

Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea informatie: dupa modificarea recenta a codului muncii, care introduce posibilitatea de a utiliza semnatura electronica pentru semnarea documentelor de dreptul muncii, este obligatorie semnarea unor acte aditionale la CIM-urile existente, pentru a include si aceasta posibilitate? Angajatorul in prezent nu are proceduri de utilizare a semnaturii electronice. Multumesc.

Ultima modificare: Joi, 30 Decembrie 2021

Răspunde Citează

2 mesaje

191 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:59, 30 Decembrie 2021

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Actele aditionale la cim pot fi semnate de angajati prin active ... Actele aditionale la CIM pot fi semnate de angajati prin active stylus touch pen ? (vezi toată discuția)

Modificare cim - model cadru Buna ziua, Referitor la modificarile aparute la modelul cadaru a CIM, a. Art. F - atributiile postului b. art M, lit. c1 - obligatia angajatorului de a ... (vezi toată discuția)

Buna seara. poate exista contract de munca fara semnatura angajatului? ... Buna seara. Poate Exista contract de munca fara semnatura angajatului? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2021-12-30 13:59:06

Nu este obligatorie semnarea acelor acte aditionale , decat in situatia in care se doreste să se utilizeze la încheierea, modificarea, suspendarea sau, după caz, la încetarea contractului individual de muncă semnătura electronică avansată sau semnătura electronică calificată.