În ce priveşte salariul minim brut stabilit de la 1 ianuarie ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

În ce priveşte salariul minim brut stabilit de la 1 ianuarie ...

Utilizator 14:29, 12 Ianuarie 2022

În ce priveşte salariul minim brut stabilit de la 1 ianuarie 2022, la suma de 2.550 lei lunar, fără a include sporuri și alte adaosuri, pentru un program normal de lucru, este în regulă ca şi persoanele care beneficiază de anumite sporuri, să fie încadrate si inregistrate in revisal cu 2550?
Multumesc!

Răspunde Citează

11 mesaje

756 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:58, 2 Mai 2022

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Buna ziua ! as dori sa stiu cat este salariul minim pe economie.. ... Buna ziua ! As dori sa stiu cat este salariul minim pe economie.. si daca bonurile de masa se impoziteaza!? (vezi toată discuția)

Salariul minim de la 1 iunie va fi obligatoriu de 2750 lei pentru ... Salariul minim de la 1 iunie va fi obligatoriu de 2750 lei pentru noii angajati? Sau e tot de 2550 lei cu posibilitatea cresterii nivelului cu cei 200 lei ... (vezi toată discuția)

Plata angajat srl din procent Buna ziua, eram interesat daca pot angaja o persoana si sa o platesc cu un procent dintr-o anumita suma pe care o produce lunar? ( exe : 80% din incasarile ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2022-01-12 15:26:33

Consilier juridic 15:26, 12 Ianuarie 2022

Salariul de incadrare trebuie sa fie de minim 2550 lei fără sporuri ...dacă acesta este sub, atunci trebuie modificat .

Răspunde Citează

Chloej Utilizator · Answer 2 · 2022-01-12 15:30:22

Utilizator 15:30, 12 Ianuarie 2022

Deci si daca se acorda anumite sporuri, in revisal este in regula daca este 2550?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2022-01-12 17:10:32

In Revisal se va inregistra ; salariul de bază lunar brut, indemnizațiile, sporurile, precum și alte adaosuri, astfel cum sunt prevăzute în contractul individual de muncă sau, după caz, în contractul colectiv de muncă

Chloej Utilizator · Answer 4 · 2022-01-13 09:03:48

Utilizator 09:03, 13 Ianuarie 2022

Mulţumesc, deci pentru un contract cu normă întreagă, şi sporuri, minimul este 2550.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2022-01-13 13:14:02

Consilier juridic 13:14, 13 Ianuarie 2022

Pentru un contract cu normă întreagă şi fara sporuri, minimul este 2550.

Ultima modificare: Joi, 13 Ianuarie 2022

Răspunde Citează