Buna ziua, In luna octombrie am revenit in tara din Anglia, unde ...

Vechimea in munca nu are nicio legatura cu indemnizatia pentru crestere a copilului.

Singura modalitate de a beneficia de indemnizaţie pentru creşterea copilului este realizarea de venituri supuse impozitului pe venit în ultimii 2 ani anteriori datei naşterii copilului, timp de cel puţin 12 luni , aşa cum sunt ele prevăzute la art. 3 din OUG nr. 111/2010, sau aflarea în una dintre perioadele asimilate prevăzute la art. 2 alin. (5) şi (6) din OUG nr. 111/2010.

OUG nr.111/2010:
Art. 2
(1) Persoanele care, în ultimii 2 ani anteriori datei nașterii copilului, au realizat timp de cel puțin 12 luni venituri din salarii și asimilate salariilor, venituri din activități independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuală, venituri din activități agricole, silvicultură și piscicultură, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, denumite în continuare venituri supuse impozitului, beneficiază de concediu pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, precum și de o indemnizație lunară.
......

Va multumesc frumos pentru raspuns!
Nu stiu exact daca venitul din salariu trebuie sa fie pe teritoriul Romaniei, sau va fi luat in considerare si venitul obtinut din salariul din Uk.

Intrebati la ANPIS - Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială, avand in vedere Brexitul.

Mulțumesc! Toate cele bune!