Bună ziua. Sunt angajata ca asistent personal al unui minor. ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Bună ziua. Sunt angajata ca asistent personal al unui minor. ...

Utilizator 15:17, 18 Aprilie 2022

Bună ziua. Sunt angajata ca asistent personal al unui minor. As putea sa ma angajez în paralel la alta societate cu un nou contract de munca de 8 ore?ce demersuri trebuie sa fac.Afectează în vreun fel unul din joburi? Mulțumesc anticipat!

Răspunde Citează

2 mesaje

138 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:55, 18 Aprilie 2022

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Administrator s.r.l. poate avea al doilea job? Daca esti administrator S.R.L si lucrezi in acel loc si ca lucrator comercial cu jumatate de norma, mai poti avea si un al doilea job in alta parte? in ce ... (vezi toată discuția)

Buna ziua, angajatii unei primarii, au voie sa detina un alt ... Buna ziua, Angajatii unei primarii, au voie sa detina un alt business sau sa practice in paralel o alta profesie liberala ? Exista legislatie care le interzice ... (vezi toată discuția)

Este posibil sa ai un contract de munca in ro in paralel cu un contract de detasare dintr-o tara ue? Buna ziua, Din punct de vedere legal, in ce masura este posibila incheierea unui contract de munca (timp partial) in Ro in paralel cu un contract de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2022-04-18 15:55:16

Orice salariat are dreptul de a muncii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Codul muncii ).
Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

Codul muncii nu face distinctia intre diferitele tipuri de contracte de munca care pot fi incheiate de o singura persoana si nici nu limiteaza numarul contractelor de munca incheiate de o singura persoana, astfel incat acestea pot fi, dupa caz, cu norma intreaga sau cu timp partial, pe perioada nedeterminata sau pe perioada determina, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator.

In speta, o persoana poate incheia c.i.m. cu norma intreaga / timp partial cu un nou angajator chiar daca mai are un c.i.m. cu norma intreaga/ timp partial.