Reziliere contract de internship

1. La încetarea contractului de internship, părțile pot conveni ca activitatea să continue prin încheierea, în condițiile legii, a unui contract individual de muncă.
La sfârșitul programului de internship, dacă nu s-a decis încheierea unui contract individual de muncă activitatea încetează.

2. Contractul de internship încetează în următoarele condiții:
a) la expirarea termenului stabilit în contract;
b) de comun acord;
c) când organizația-gazdă își încetează activitatea;
d) prin reziliere, de plin drept, în caz de neexecutare sau executare necorespunzătoare a obligațiilor prevăzute în contractul de internship de către una dintre părți, în măsura în care, la notificarea adresată de partea lezată, partea în culpă nu depune diligențele necesare pentru executarea în mod corespunzător a obligațiilor ce îi revin potrivit obligațiilor contractuale, în termen de 5 zile de la primirea notificării;
e) prin încheierea unui contract individual de muncă între părți, conform prevederilor Legii nr. 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
f) prin denunțarea unilaterală de către oricare dintre părți, în situații justificate, pe baza unei notificări prealabile transmise cu cel puțin 15 zile înainte de data propusă pentru încetare;
g) în situația prevăzută la art. 21 alin. (3) din Legea 176/2018 : În situația în care durata cumulată a suspendărilor este mai mare decât 1/3 din perioada programului de internship prevăzută în contractul de internship, acesta încetează de drept, fără a fi afectat dreptul organizației-gazdă de a încheia un nou contract de internship pe perioada rămasă din programul respectiv sau de a încheia un nou contract de internship cu internul respectiv.

Ce scrie in lege am citit deja, ideea este ca eu as vrea sa renunt pe loc. Nu doresc sa am 15 zile preaviz, deoarece imi doresc sa parasesc cat mai repede acel loc.

Nu exista aceasta posibilitate decat daca cadeti de comun acord cu organizația-gazdă.