Daca am contract de munca de 6 ore/zi, mai pot face un contract ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Daca am contract de munca de 6 ore/zi, mai pot face un contract ...

Utilizator 11:35, 30 Mai 2022

Daca am contract de munca de 6 ore/zi, mai pot face un contract de munca de 2 ore? Mentionez, ca angajatorul cu 6 ore mi-a pus in vedere, ca nu am voie sa mai fac un contract de munca.
Multumesc

Răspunde Citează

4 mesaje

148 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:22, 30 Mai 2022

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Angajare buna ziua daca sunt angajat cu 4ore pot sa ma mai angajez cu 8 ore in alta activitate (vezi toată discuția)

Ca minor poți avea doua locuri de munca? Ca minor poți avea doua locuri de munca? (6 ore fiecare loc) (vezi toată discuția)

Dacă am contract de munca nedeterminat cu 8 ore eu mai pot sa ... Dacă am contract de munca nedeterminat cu 8 ore eu mai pot sa imi iau un job cu 4 ore cu contract? (vezi toată discuția)

Ionut.ion Utilizator · Answer 1 · 2022-05-30 11:37:16

Utilizator 11:37, 30 Mai 2022

Daca sunteti major/a puteti avea oricate contracte de munca doriti.

Răspunde Citează

EmmyHd Utilizator · Answer 2 · 2022-05-30 11:39:02

Utilizator 11:39, 30 Mai 2022

Multumesc

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2022-05-30 13:22:08

Orice salariat are dreptul de a muncii, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea (art. 35 alin. (1) din Codul muncii ).
Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.

Codul muncii nu face distinctia intre diferitele tipuri de contracte de munca care pot fi incheiate de o singura persoana si nici nu limiteaza numarul contractelor de munca incheiate de o singura persoana, astfel incat acestea pot fi, dupa caz, cu norma intreaga sau cu timp partial, pe perioada nedeterminata sau pe perioada determina, la angajatori diferiti sau la acelasi angajator.

In speta, o persoana poate incheia c.i.m. cu norma intreaga / timp partial cu un nou angajator chiar daca mai are un c.i.m. cu norma intreaga/ timp partial.