Bună ziua! Va rog sa ma ajutați cu o informație! În sistemul ...

Bună ziua! Va rog sa ma ajutați cu o informație! În sistemul bugetar sporurile au fost plafonate începând cu anul 2019 la nivelul lunii decembrie 2018.CFP-ul trebuia și el plafonat? Din câte știu CFP-ul nu este un spor și nu ar trebui sa se supună condițiilor de plafonare din OUG 114/2018, ci se aplica o majorare de 10 % la salariul obținut. Regasesc undeva un articol sau vreo reglementare in acest sens? Se poate considera ca majorarea salariala aferenta activitatii de CFP este element al sistemului de salarizare, situatie in care acesta se acorda incepand cu anul 2019 si pana in prezent in cuantumul stabilit pentru decembrie 2018 si nu este majorat ca procent odata cu cresterile salariale acordate, potrivit legii? Ni s-a spus ca CFP- ul trebuia plafonat, in conformitate cu OUG 114/2018 art. 34. - (2) "Incepand cu luna ianuarie 2019, cuantumul sporurilor, indemnizatiilor, compensatiilor, primelor si al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, solda lunara de care beneficiaza personalul platit din fonduri publice se mentine cel mult la nivelul cuantumului acordat pentru luna decembrie 2018, in masura in care personalul ocupa aceeasi functie si isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii. Multumesc!