Dacă se desființează din schemă postul de manager, salariatul fie acceptă altă încadrare fie este liber să-și dea demisia.
Angajatorul îl poate concedia.
Dacă se desființează din schemă postul de manager, salariatul fie acceptă altă încadrare fie este liber să-și dea demisia.
Angajatorul îl poate concedia.
Preaviz
dijmarescu
Buna ziua,
O salariata a fost notificata cu privire la desfiintarea postului si i s-a oferit un alt post in schimb. I s-a oferit un termen de gandire cu ... (vezi toată discuția)