Dacă exista un SRL fără angajați in prezent, cu 2 administratori (care sunt și asociați 50%-50%), fiecare administrator are contract de munca full Time la câte o alta firma. Unul dintre aceștia este in CCC in prezent pana in 2024.
Întrebarea este care ar fi cea mai avantajoasa și corecta modalitate de a încheia un contract de mandat sau de angajare 8h pt administratorul care nu este in CCC pt a rămâne firma la microîntreprindere de la 1 ian 2023?
Am citit ca in curând nu se va mai putea sa existe 2 contracte de munca cu norma întreaga, iar posibilitatea de a încheia contract de mandat nu îmi este clar dacă e suficientă pentru a rămâne firma la impozit pe microîntreprindere.
Mulțumesc anticipat pentru eventualele răspunsuri.