Bună seara,
Întrebarea se refera la salarizarea din sectorul bugetar:
Un salariat promovează intr-o funcție pentru care nu mai exista corespondent în plata,Conform legii se aplica coeficientul de ierarhizare la salariul minim brut pe economie, după care se adaugă gradatiile de vechime.
Dar ..suma la care ajunge, depășește salariul din grila cu tot cu gradatiile de vechime.
Ce fac în acest caz??
Obs.cu acest aspect ne vom întâlni si în anul 2023 , când salariul minim va fi 300o lei
Salariu 2012
draganmariana
o educatoare poate avea in 2012 salariul de 804 lei atata timp cat salariul minim este de 700 lei. (fiind educatoare este calificata).
Va multumesc pentru ... (vezi toată discuția)