Bună seara. Am o nelămurire și aș vrea să mă luminați. Lucrez din data de 21.11. Dimineață am aflat că a decedat bunicul meu, am făcut cerere de concediu pentru situații speciale familiale. Inițial, am fost înștiințată că s-ar putea sa nu am drept la aceste zile, deoarece am contractul de muncă de puțin timp. Am primit cele 3 zile, 1 zi liberă pentru ca am lucrat pe 30 noiembrie, iar încă 2, zilele libere de drept. Mi s-au comunicat că va trebui sa recuperez zilele in care am lipsit, că voi sta 9h 30 min la muncă, in loc de 8. Este legal?
1. Art.152 C.mun.
(1) În cazul unor evenimente familiale deosebite, salariaţii au dreptul la zile libere plătite, care nu se includ în durata concediului de odihnă. (2) Evenimentele familiale deosebite şi numărul zilelor libere plătite sunt stabilite prin lege, prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.
Astfel:
Pentru sectorul privat, acordarea acestor zile trebuie sa fie prevazuta in cm aplicabil ori in reg.intern al angajatorului.
Pentru sectorul bugetar exista prevederi legale prin care sa beneficiati de un numar de zile de concediu plătit in cazul casatoriei. (pentru personalul contractual - HG 250/1992 sau OG 6/2007 - pentru functionarii publici sunt zile lucratoare).
2. Procedura - modul , cand etc. - de acordarea zilelor libere platite in cazul unor evenimente familiale deosebite, ar trebui sa se regaseasca in contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.
Prin urmare, verificati daca este posibil ceea ce sustine angajatorul dvs.