Bună!Sunt intr-o situatie putin mai diferită si m-ar ajuta enorm de mult un raspuns:Am fost angajată anul trecut,pe 23.12'21 cu un contract pe perioada determinată de 3 luni,apoi la aceeași companie,am mai semnat încă două contracte,în aceleași condiții.In luna septembrie,la finalul celui de-al 3-lea contract,am semnat un act adițional,cu modificarea contractului,adica am trecut la perioada nedeterminata.Acum,compania nu mai are nevoie de noi si drept urmare,va intreb:am dreptul la somaj?Compania are obligația să îmi ofere preaviz?Cele trei luni anterioare actului adițional se asimilează celor trei luni de proba,prevăzute în CiM?Multumesc!