Poate dispune (aproape) orice daca apare in CIM si ati semnat ca sunteti de acord ca si angajat.
Poate fi 3 ore pauza de masa sau poate fi program flexibil cu indicarea orelor respective.
Art. 135 . [repausul zilnic]
(1) Salariaţii au dreptul între două zile de muncă la un repaus care nu poate fi mai mic de 12 ore consecutive.
(2) Prin excepţie, în cazul muncii în schimburi, acest repaus nu poate fi mai mic de 8 ore între schimburi.