Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua,
De mai bine de 12 ani, patronul ma tine cu contract pe perioada determiata ( cf. punct h din codul muncii - pe perioada desfasurarii unei lucrari sau proiect), mentionez ca am functia de asistent manager cu un salariu putin superior celui minim iar acum in urma cresterii salarului minim m-a incadrat la salar minim, intrebarea este daca e legal acest lucru ?
Si faptul ca sunt de 12 ani cu contract perioada determinata e legal, deoacere in codul muncii se spune ca perioada maxima pentru pentru contractele pe perioada determinata sa nu depaseasca mai mult de 36 de luni!
Anul trecut aveam cu aprox.100 lei net mai mare ca minim, iar de anul acesta marindu-se minimul mi-a marit salarul doar cat e minimul, de aceea am ajuns la salar minim acum, e legal acest lucru?