Buna ziua,
Daca o societate decide sa desfiinteze 2 posturi din cele 3 pe care le are, fiecare cu cate 8 h (concediere din motive neimputabile salariatului), dupa cat timp ar putea sa reangajeze, pe alte 2 posturi, dar cu 4 h fiecare, eventual sa reangajeze aceleasi persoane? Mentionez ca cele 2 posturi pe care intentioneaza sa le desfiinteze, sunt singurele din organigrama cu COR - ul respectiv, cel de-al 3 lea care ramane are cu totul alt COR si pregatire. Ptr. mine speta se incadreaza la restrangere activitate. Multumesc