Daca mi-am luat concediu in avans si apoi mi-am dat demisia, cat trebuie sa mai stau la firma?

Buna ziua!

Mi-am luat luna aceasta (ianuarie 2023) 4 zile de concediu, iar intre timp mi-am dat demisia.
Legea asigura angajatului 20 de zile de concediu pe an (atat da si firma la care lucrez), ceea ce inseamna 1,66 zile/luna.
Asta inseamna 1,66 zile pana in ianuarie, 3,32 zile pana in februarie, 4,98 zile pana in martie.
Conform legii, preavizul este de 20 de zile lucratoare. Deci, eu daca mi-am dat demisia pe la mijlocul lui ianuarie, 20 de zile de lucratoare ar fi undeva prin mijlocul lui februarie.
Dar in februarie teoretic am doar 3,32 de zile de concediu. Eu deja mi-am 4. Deci sunt oarecum pe minus cu 0,68 zile de concediu.

Nu reusesc sa gasesc raspuns la urmatoarele intrebari:
Cum se rotunjesc zilele de concediu?
Ce se intampla cu ziua (sau mai bine zis cele 0,68 de zile) de concediu care o am pe minus? Mi se taie din salariu o zi de munca?
Pana cand ar trebui sa mai stau ca sa fiu pe 0, chiar daca inseamna sa stau mai mult decat cele 20 de zile de preaviz? Din calculele mele (nu stiu daca sunt corecte, nu gasesc nicaieri pe internet cazul asta) a reiesit ca ar trebui sa mai stau pana pe 10-13 martie ca sa am aproximativ 3,98 zile de concediu.

Ma poate lamuri cineva?

Multumesc!