Continuitate în învățământ - persoană cu dizabilități

Bună ziua!
Lucrez în învățământul preuniversitar de stat și, din cauza lipsei de posturi, sunt cadru didactic suplinitor, fără perspective de titularizare, deși susțin an de an examenul de ocupare a locurilor in învățământ, începând din 2017, și îl promovez cu medii mari (9,06 în 2022). Mă interesează dacă din punct de vedere legislativ există vreo bază care să îmi faciliteze, oferindu-mi prioritate la prelungirea contractului de muncă chiar și pe perioadă determinată (pe catedre rezervate), având în vedere că sunt persoană cu dizabilități (m-am născut cu o malformație cardiacă și dețin certificat de încadrare în grad accentuat de handicap permanent). Nu am găsit nimic referitor la acest aspect în metodologia de mobilitate a personalului didactic, dar convenția privind drepturile persoanelor cu dizabilități susține angajarea lor inclusiv în sectorul de stat. Anul precedent, am obținut cu greu continuitate la unitatea școlară unde muncesc în prezent pentru că nu sunt titular în sistemul de învățământ, iar pentru anul școlar care urmează șansele sunt minime, deoarece, din nou, nu mă încadrez în etapele în care au prioritate titularii. Menționez că locul de muncă este în localitatea de domiciliu, printre recomandările prevăzute și în certificatul de handicap aflându-se și limitarea efortului fizic și asistența medicală care, în mediul în care lucrez, s-ar traduce prin evitarea navetelor solicitante la zeci de km de localitatea de domiciliu ori schimbarea domiciliului în localități din mediul rural unde nu există asistență medicală permanentă, facilități pe care le am în localitatea de domiciliu, Oradea.

Aștept cu interes punctul Dvs. de vedere!
Vă mulțumesc!