Buna ziua ! Am doua locuri de munca . Am intrat in concediu de ...

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Buna ziua ! Am doua locuri de munca . Am intrat in concediu de ...

Utilizator 19:25, 2 Mai 2023

Buna ziua ! Am doua locuri de munca . Am intrat in concediu de risc maternal si la firma 2 cei de la medicina muncii nu vor sa imi vizeze copia stampilata si semnata si scris pe ea "conform cu originalul " de catre medicul de familie ... Spun ca le trebuie originalul , dar originalul l-am lasat la firma unde am functia de baza . Ce am de facut in aceasta situatie ? Multumesc , astept raspuns .

Răspunde Citează

2 mesaje

540 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 20:08, 2 Mai 2023

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Copii concediu medical cu sau fără stampila și semnătura. bună ziua! as vrea sa știu dacă în cazul concediului medical, ... Bună ziua! As vrea sa știu dacă în cazul concediului medical, dacă eu lucrez la 3 scoli și la fiecare trebuie sa duc copii de pe concediu, este nevoie de ... (vezi toată discuția)

Bună ziua, sunt încadrată cu două norme complete, una de ... Bună ziua, Sunt încadrată cu două norme complete, una de baza si una secundara, la doua locuri de munca diferite. Care este procedura in acest caz pentru ... (vezi toată discuția)

Buna ziua. am o angajata pe perioada nedeterminata cu 1 ora/luna ... Buna ziua. Am o angajata pe perioada nedeterminata cu 1 ora/luna care mi-a trimis certificat medical pentru concediu de maternitate. ea este angajata si la ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2023-05-02 20:08:30

Sunt obligati , textul de lege este clar.

Norme OUG 158/2005
art.58
(1) Pentru persoana asigurată care se află în două sau mai multe situații prevăzute la art. 1 alin. (1) lit. A din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare, și care desfășoară activitatea la mai mulți angajatori, la fiecare fiind asigurată, indemnizațiile se calculează și se plătesc, după caz, de fiecare angajator la care este îndeplinit stagiul minim de asigurare de 6 luni, precum și pentru situațiile prevăzute la art. 9 și 31 din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare. Baza de calcul pentru fiecare indemnizație o constituie numai venitul obținut pe fiecare loc de realizare. În aceste cazuri, primele două exemplare originale ale certificatului de concediu medical se prezintă spre calcul angajatorului la care asiguratul are venitul cel mai mare, iar la celălalt/ceilalți angajator/angajatori se prezintă cele două exemplare în copii certificate de către medicul care a eliberat certificatul.
....
(9) Pe copiile certificate se va înscrie «Conform cu originalul» și se vor aplica parafa și semnătura medicului curant, precum și, după caz, parafa și semnătura medicului șef de secție, în cazul concediului medical acordat la externare pentru o perioadă mai mare de 7 zile.
....