Bună ziua! Dacă ai 6 luni de angajare la un nou loc de munca ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Bună ziua! Dacă ai 6 luni de angajare la un nou loc de munca ...

Utilizator 15:45, 8 August 2023

Bună ziua!
Dacă ai 6 luni de angajare la un nou loc de munca și faci cununia civila angajatorul îți poate da cele 5 zile libere care se dau normal când ai acest eveniment???

Răspunde Citează

4 mesaje

100 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:06, 8 August 2023

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Buna ziua daca eu cunun niste tineri beneficiez de zile libere ... Buna ziua daca eu cunun niste tineri beneficiez de zile libere conform codului muncii ? (vezi toată discuția)

Bună ziua! am o nelămurire eu in iunie 2022 am avut cununia ... Bună ziua! Am o nelămurire Eu in Iunie 2022 am avut cununia civilă anul acesta adică 2023 o sa avem cununia religioasă, anul trecut când am la cununia ... (vezi toată discuția)

Zile libere deces bunici. la cate zile libere are dreptul un ... Zile libere deces bunici. La cate zile libere are dreptul un angajat, in cazul decesului unuia dintre bunici, daca in RoI si in CCM nu este mentionat ... (vezi toată discuția)

romibaro Utilizator · Answer 1 · 2023-08-08 15:52:33

Utilizator 15:52, 8 August 2023

da

Răspunde Citează

CHKa Utilizator · Answer 2 · 2023-08-08 16:20:26

Cele 5 ( sau alt numar de zile ) nu se dau “ normal “ , in sensul ca , daca lucrati in sectorul privat , angajatorul este obligat sa acorde un numar de zile libere platite pentru evenimente deosebite ale angajatului daca - si numai DACA - este o asemenea prevedere in CCM aplicabil ( daca exista ) , sau in ROI-ul firmei , sau in CIM . Daca nu , angajatorul nu are nici o obligatie in acest sens .

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2023-08-08 17:06:43

1. Art.152 C.mun.
(1) În cazul unor evenimente familiale deosebite, salariaţii au dreptul la zile libere plătite, care nu se includ în durata concediului de odihnă.
(2) Evenimentele familiale deosebite şi numărul zilelor libere plătite sunt stabilite prin lege, prin contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.

Astfel:
Pentru sectorul privat, acordarea acestor zile trebuie sa fie prevazuta in cm aplicabil ori in reg.intern al angajatorului.

Pentru sectorul bugetar exista prevederi legale prin care sa beneficiati de un numar de zile de concediu plătit in cazul casatoriei. (pentru personalul contractual - HG 250/1992 sau OG 6/2007 - pentru functionarii publici sunt zile lucratoare).

2. Procedura - modul , cand etc. - de acordarea zilelor libere platite in cazul unor evenimente familiale deosebite, ar trebui sa se regaseasca in contractul colectiv de muncă aplicabil sau prin regulamentul intern.
Prin urmare, verificati daca este posibil ceea ce doriti dvs.