Bună ziua, sunt angajat cu jumătate de normă (4 ore/zi) ca ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Bună ziua, sunt angajat cu jumătate de normă (4 ore/zi) ca ...

Utilizator 23:44, 15 Octombrie 2023

Bună ziua, sunt angajat cu jumătate de normă (4 ore/zi) ca și recepționer la un hotel. Având în vedere că mai am un loc de muncă, la care sunt angajat cu normă întreagă (8 ore/zi), loc de muncă la care activitatea are loc în timpul zilei, prestarea activității de recepționer, are loc doar în timpul nopții, în intervalul orar 20.00 - 08.00. Salariul de încadrare pentru jumătate de normă, este de 1.500 lei.
Deși sunt angajat cu jumătate de normă la hotel, turele sunt de fapt de câte 12 ore/noapte. Sunt luni (august de exemplu), în care am lucrat 192 de ore la hotel, exclusiv de noapte.
Nu am primit nici spor de noapte și nici orele suplimentare nu mi-au fost plătite.
Vă rog să îmi spuneți dacă pot solicita plata orelor suplimentare și a sporului de noapte și cât mi s-ar cuveni.
Vă mulțumesc anticipat

Răspunde Citează

2 mesaje

91 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:00, 16 Octombrie 2023

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Codul muncii referitor durata maxima legala a timpului de munca buna ziua, sunt receptionera la un hotel si m ar interesa sa stiu daca este legal sa lucrez ture de 12 ore cu 24 ore libere si 12 ore de noapte cu 48 ore ... (vezi toată discuția)

Munca 12/24 Buna ziua, intro-o societatea activitatea de paza prevede flux continuu adica si sambete si duminici si program de noapte\' Cum este corect sa se treaca in ... (vezi toată discuția)

Salariu de baza brut elemente constitutive Buna seara, In C.I.M la rubrica salariul lunar sunt mentionate urmatoarele: 1.salariul lunar de baza brut este de 950 lei ,din care: 2.Alte elemente ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2023-10-16 06:00:21

Puteti solicita plata orelor suplimentare și a sporului de noapte..insa:

Codul muncii prevede că munca suplimentară se compensează prin ore libere plătite în următoarele 90 de zile calendaristice după efectuarea acesteia.

În cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu este posibilă în termenul amintit, munca suplimentară trebuie plătită salariatului prin adăugarea unui spor la salariu corespunzător duratei acesteia (nu poate fi mai mic de 75% din salariul de bază).