BUNA SEARA am si eu o antrebare LUCREZ LA O FIRMA NONBUGETARA DE CARTUSE IMP.DE 2,4 ANI AU DECIS SA ACORDE O PRIMA ANUALA DAR DIN CARE AU FOST SELECTATE DOAR CATEVA PERSOANE MERGAND PE PREMIZA CA DACA AI ZILE DE MEDICAL SI O SINGURA ZI DE FARA PLATA NU MAI PRIMESTI NIMIC CU TOATE CA DE CATE ORI AU AVUT NEVOIE DE SAMBETELE SA LE LUCRAM I-AM ONORAT MEREU CU PREZENTA,AU DREPTUL SA MA PENALIZEZE CU 100 LA 100? MULTUMESC MULT:((:((:((:((:((:((:((:ban:
avand in vedere ca este o prima anuala si ca medicalul si-l ia salariatul pentru refacerea sanatatii ar fii trebuit sa acorde si celor aflati in situatia prezentata!B-)
potrivit art. 5 codul muncii....
in practica se poate intalni si urmatoarea situatie: toti salariatii primesc o prima anuala iar cei care si-au adus contributia pentru intreag anul primesc ceva in plus la aceea prima !