Valoarea premiului e venit neimpozabil?

Question

Discuție deschisă în Fiscalitate - Impozit pe venit, CAS, CASS

Valoarea premiului e venit neimpozabil?

Utilizator 15:12, 4 Decembrie 2023

Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati cu o opinie referitoare la urmatoarea speta:dorim sa acordam un premiu fiecarui salariat ,avand ca motivatie "30 ani de la infiintarea firmei";valoarea premiului sa fie de 300 ron;dorim sa emitem o decizie interna cu referire la acest motiv de acordare a premiului;putem considera acest venit neimpozabil la nivel de salariat,din punct de vedere al impozitului pe salar?

Multumesc,
Carmen Iurasog
0741-333716

Ultima modificare: Luni, 4 Decembrie 2023

Răspunde Citează

3 mesaje

129 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:21, 4 Decembrie 2023

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Tichete cadou Buna ziua Tichetele cadou oferite salariatilor pentru Paste se impoziteaza? Valoarea este de 150 lei / salariat. Limita de 150 lei neimpozabila este pentru ... (vezi toată discuția)

Tichete cadou Este corect daca se dau tichete cadou la salariati cu ocazia Craciunului in valoare de 150 ron neimpozabil? Pot fi acordate si in suma mai mare cu conditia sa ... (vezi toată discuția)

Voi plăti impozit și cass pentru tichete? daca eu sunt salariat din domeniul agricol si industria alimentara , pentru tichete de masa acordate si de Sf Nicolae voi mai plati impozit si CASS? (vezi toată discuția)

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 1 · 2023-12-04 15:48:44

Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca 15:48, 4 Decembrie 2023

Toate veniturile, inclusiv primele se impoziteaza si taxeaza.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2023-12-04 17:21:40

Cadourile in bani si in natura, inclusiv tichetele cadou oferite de angajatori, nu sunt cuprinse în baza de calcul a contribuțiilor si impozitului în măsura în care valoarea acestora pentru fiecare persoană în parte, cu fiecare ocazie dintre cele de mai jos, nu depășește 300 lei:

(i) cadouri oferite angajaților, precum și cele oferite pentru copiii minori ai acestora, cu ocazia Paștelui, Crăciunului și a sărbătorilor similare ale altor culte religioase;

(ii) cadouri oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie;

(iii) cadouri oferite angajaților în beneficiul copiilor minori ai acestora cu ocazia zilei de 1 iunie.