Puteti refuza .. insa ... " Intr-un asemenea caz, apreciem ca angajatorul poate consemna intr-un proces verbal faptul ca salariatului i s-a adus la cunostinta noua fisa a postului, anexa la actul aditional la contractul individual de munca, dar acesta refuza semnarea fisei. Se pot mentiona si motivele salariatului daca acesta le-a comunicat. Procesul verbal se semneaza de persoana de la resurse umane care l-a intocmit si de doi martori; unul dintre acesti martori este recomandabil sa fie reprezentantul salariatilor sau a sindicatului din societate. .. "
[ link extern ]