Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Trebuie sa platesc despagubiri daca demisionez inainte ...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 994 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Trebuie sa platesc despagubiri daca demisionez inainte ...
Pune o întrebare 231 întrebări azi, 37 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Trebuie sa platesc despagubiri daca demisionez inainte sa predau un proiect?

Sunt pe cale sa-mi schimb locul de munca, am primit o oferta de munca destul de munca si contractul de munca pe care urmeaza sa-l semnez daca accept, dar are o sectiune care mi se pare un pic ciudata care zice ca: "...contractul individual de muncă poate înceta, doar în momentul în care Angajatul s-a achitat de toate sarcinile de serviciu avute în cadrul unui proiect. Angajatorul poate fi îndreptățit să ceară despăgubiri materiale şi/sau morale dacă Angajatul pleacă din firmă pe perioada de dezvoltare a unui produs sau proiect în care Angajatul este implicat". Intrebarea mea este daca acesta este un lucru care ar trebui sa ma ingrijoreze? Daca accept oferta si ma pun sa lucrez la un proiect care se termina peste 5 ani, nu mai pot sa plec ori pot sa-mi ceara despagubire pentru asta? Este legal acest lucru?
Ultima modificare: Duminică, 11 Februarie 2024
MrRy05, utilizator
Răspunde Citează
4 mesaje
138 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 17:28, 11 Februarie 2024
Vezi răspuns
Contactează
Potrivit dispoziţiilor art. 254 alin.1 din Codul Muncii, salariaţii răspund patrimonial, în temeiul normelor şi principiilor răspunderii contractuale pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina şi în legătură cu munca lor.
Răspunde Citează
Si are voie sa zica de exemplu ca nu pot demisiona inca pentru ca am un proiect mare si mai am ... sa zicem 4 luni de lucrat la proiect sa-l termin si daca nu stau imi cere despagubire pentru ca nu poate sa puna pe altcineva pe proiect si astfel i-am provocat daune?

Cornel Vasile a scris:

Potrivit dispoziţiilor art. 254 alin.1 din Codul Muncii, salariaţii răspund patrimonial, în temeiul normelor şi principiilor răspunderii contractuale pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina şi în legătură cu munca lor.

Răspunde Citează
Contactează
Demisia va puteti da , oricand .. nu exista o limitare sau un termen.

Nimeni nu poate fi obligat să muncească sau să nu muncească într-un anumit loc de muncă ori într-o anumită profesie, oricare ar fi acestea.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Clauze cim ASUL28 ASUL28 Buna ziua Va rog frumos sa ma ajutati si in aceasta situatie: Intr-o firma de constructii, sunt angajati pe perioada nedeterminata, cu CIM , muncitori ... (vezi toată discuția)
Încetarea cim pentru abatere disciplinară AdrianEV AdrianEV Bună ziua, Am următoarea situație, un angajat dorește să plece mai repede decât prevede preavizul. Conform CM și ROI, dacă un angajat refuză să ... (vezi toată discuția)
Raspundere salariat is_yka is_yka Cum trebuie sa procedez pentru a-i imputa salariatului amenda pe care societatea a primit-o, deoarece acesta nu a scos rovinieta. (vezi toată discuția)