avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 917 soluții astăzi

Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Buna ziua, Va rog sa ma ajutati si pe mine intr-o ...
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Buna ziua, Va rog sa ma ajutati si pe mine intr-o problema, car ...

Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati si pe mine intr-o problema, car nu ma pricep din puct de vedere juridic.
In cadrul institutie in care lucrez sunt Lider de Sindicat si ma confrunt cu o problema legata de un coleg caruia la sfarsitul lunii decembrie i s-a incheiat CIM-ul de baza si a fost reangajat dupa 10 zile cu un nou CIM. Ma intereseaza daca lui i-a incetat CIM-ul este logic ca si-a pierdut si calitatea de membru si daca trebuie sa faca o noua cerere de adeziune? In statutul nostru nu scrie nimic legat de lucrul asta, dar ma gandesc ca poate se regaseste undeva in lege. Va multumesc!
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 14:32, 20 Februarie 2024
Nu trebuie sa mai faca cerere ..Șomerii au dreptul să adere sau să rămână membri de sindicat. prin incetarea c.i.m., a devenit, cum s-ar spune somer.

șomer - persoana care îndeplinește cumulativ următoarele condiții:
a) este în căutarea unui loc de muncă de la vârsta de minimum 16 ani și până la îndeplinirea condițiilor de pensionare;
b) starea de sănătate și capacitățile fizice și psihice o fac aptă pentru prestarea unei munci;
c) nu are loc de muncă, nu realizează venituri sau realizează, din activități autorizate potrivit legii, venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referință al asigurărilor pentru șomaj și stimulării ocupării forței de muncă, în vigoare;
d) este disponibilă să înceapă lucrul în perioada imediat următoare, dacă s-ar găsi un loc de muncă.

~ final discuție ~