Buna ziua,
Cum trebuie sa procedez in cazul in care nerespectarea cerintelor SSM a fost adusa la cunostinta printr-un referat conducerii si acesta nu a facut nimic in cesta privinta.
Daca oamenii se accidenteza raspund si eu ca lucrator desemnat SSM?
chiar daca am sesizat conucerea?
Daca ati depus notificarea la angajator, cu nr. de inregistrare/ data si in plus, ati urmarit ce a dispus angajatorul (posibil sa fi trasat sarcini altor servicii/ persoane) pe documentul dvs., raspunderea apartine in totalitate angajatorului. Acesta nu va putea spune ca nu a stiut/ nu a fost informat.
Va sfatuiesc sa reveniti, tot in scris si cu nr. de inregistrare, la referatul initial si sa solicitati sa vi se comunice daca au fost si daca da, ce masuri au fost intreprinse ca urmare a referatului inaintat de dvs. cu nr. ... din data...
Probabil nu veti primi niciun raspuns, insa in acest mod, dvs. veti putea dovedi ca ati depus toate diligentele.