Formare profesionala Buna ziua, Va rog sa-mi spuneti in ce masura ...

Concediile fara plata pentru formare profesionala se acorda la solicitarea salariatului, pe perioada formarii profesionale pe care salariatul o urmeaza din initiativa sa.

Cererea de concediu fără plată pentru formare profesională trebuie să fie înaintată angajatorului cu cel puţin o lună înainte de efectuarea acestuia şi trebuie să precizeze data de începere a stagiului de formare profesională, domeniul şi durata acestuia, precum şi denumirea instituţiei de formare profesională.

Durata concediului pentru formare profesională nu poate fi dedusă din durata concediului de odihnă anual şi este asimilată unei perioade de muncă efectivă în ceea ce priveşte drepturile cuvenite salariatului, altele decât salariul.

Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa salariatului, pe durata concediului pentru formare profesionala.
Suspendarea contractului individual de munca in temeiul art. 51 alin. 1 lit. d) C. muncii este facultativa pentru angajator.

Multumesc tare mult pentru raspuns.