Contract de muncă-clauze. Bună ziua! Băiatului meu i se face contract pe perioada nedeterminata. ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Contract de muncă-clauze. Bună ziua! Băiatului meu i se face contract pe perioada nedeterminata. ...

Utilizator 12:40, 12 Martie 2024

Bună ziua!
Băiatului meu i se face contract pe perioada nedeterminata. Lucrează la o frizerie ca frizer. În contract e stipulat un punct 6 cu privire la legea 53/2003
Mi se pare puțin ciudat.
Este ok? Nu prea înțeleg... Dacă el vrea să-și deschidă o frizerie pe cont propriu, nu poate presta aceasta meserie?
(6) În condițiile stabilite prin Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii, ale Regulamentului Intern şi ale actelor adiționale la contractul individual de muncă, după încetarea contractului individual de muncă, salariatul are obligația de a nu presta, în interes propriu sau al unui tert, o activitate care se află în concurență cu cea prestată la SC Xxxxx

Ultima modificare: Marți, 12 Martie 2024

Răspunde Citează

4 mesaje

85 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 13:51, 12 Martie 2024

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2024-03-12 12:44:57

Consilier juridic 12:44, 12 Martie 2024

Doar atat este acea clauza?

Răspunde Citează

MANOLACHE LAURA Utilizator · Answer 2 · 2024-03-12 12:47:23

Utilizator 12:47, 12 Martie 2024

Da, i s-a spus că este ceva standard care se specifica în CM

Cornel Vasile a scris:

Doar atat este acea clauza?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2024-03-12 13:51:58

Nu are nicio valoare acea clauza.

Codul Muncii
Art. 21 .
....
(2) Clauza de neconcurenţă îşi produce efectele numai dacă în cuprinsul contractului individual de muncă sunt prevăzute în mod concret activităţile ce sunt interzise salariatului la data încetării contractului, cuantumul indemnizaţiei de neconcurenţă lunare, perioada pentru care îşi produce efectele clauza de neconcurenţă, terţii în favoarea cărora se interzice prestarea activităţii, precum şi aria geografică unde salariatul poate fi în reală competiţie cu angajatorul.
......