Buna ziua,
in cazul in care un angajat este in momentul de fata incadrat ca si inginer, dar proiectul la care este alocat, se va incheia, compania ii ofera alt proeict, dar acesta refuza, se considera abatere disciplinara?nu i se modifica functia, nici salariul.Cum se va proceda in acest caz?
Codul Muncii
art.40
(1) Angajatorul are, in principal, urmatoarele drepturi:
....
b) sa stabileasca atributiile corespunzatoare fiecarui salariat, in conditiile legii; c) sa dea dispozitii cu caracter obligatoriu pentru salariat, sub rezerva legalitatii lor;
...
Refuzul salariatului de a da curs dispozitiilor angajatorului poate constitui abatere disciplinara , situatie in care va raspunde disciplinar.