avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 420 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Deplasari externe prelungite in Weekend
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Deplasari externe prelungite in Weekend

Se intampla cu ocazia deplasarilor externe , biletul de avion la plecare sau/sosire din/in Romania sa fie in weekend, datorita orarelor de zbor. Ce obligatii are angajatorul in aceste cazuri, legat de timpul de munca si remunerarea lui?
Ultima modificare: Vineri, 22 Martie 2024
daniela.fiterau, utilizator
Cel mai recent răspuns: daniela.fiterau , utilizator 22:54, 24 Martie 2024
1. În privinta încadrării timpului petrecut pe drum spre și de la locul delegării, nse poate invoca cauza E-11/20, unde Curtea de Justitie a Uniunii Europe a pronunțat, la data de 15 iulie 2021, o hotarare care prevede: „timpul necesar petrecut in deplasare, in afara programului normal de lucru, de catre un lucrator catre un loc altul decat locul sau de prezenta fix sau obisnuit pentru a-si exercita activitatea sau atributiile in acest alt loc, astfel cum impune angajatorul sau, constituie „timp de lucru” in sensul articolului 2 alineatul (1) din Directiva 2003/88/CE a Parlamentului European si a Consiliului din 4 noiembrie 2003 privind anumite aspecte ale organizarii timpului de lucru. Este irelevant daca deplasarea in cauza se efectueaza in intregime in interiorul SEE sau catre sau din tari terte in cazul in care contractul de munca este incheiat in temeiul legislatiei nationale a unui stat SEE si reglementat de aceasta. In plus, nu este necesara nicio evaluare a intensitatii activitatii desfasurate in timpul deplasarii.”


2. Pentru munca desfasurata in zilele de repaus saptamanal , salariatii beneficiaza cumulativ de:
- un repaus saptamanal de 48 de ore consecutive, acordat in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.

- un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.
Va multumesc!

~ final discuție ~