Buna ziua! Puteti sa imi spuneti va rog daca concediul de crestere ...

1. În perioada în care beneficiază de indemnizația CCC, persoana îndreptățită are calitatea de asigurat în sistemul asigurărilor sociale de sănătate, fără plata contribuției de asigurări sociale de sănătate,

2. Perioada în care o persoană beneficiază de indemnizația CCC, constituie perioadă asimilată stagiului de cotizare în vederea stabilirii indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate prevăzute de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 399/2006, cu modificările și completările ulterioare.

3. Perioada în care o persoană beneficiază de CCC constituie perioadă asimilată stagiului de cotizare în vederea stabilirii drepturilor de pensie în sistemul public și a drepturilor stabilite de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare.


4. Perioada concediului pentru creșterea copilului constituie vechime în muncă și în serviciu, precum și în specialitate și se are în vedere la stabilirea drepturilor ce se acordă în raport cu acestea, cu respectarea prevederilor Legii nr. 200/2004 privind recunoașterea diplomelor și calificărilor profesionale pentru profesiile reglementate din România, cu modificările și completările ulterioare.

Va multumesc mult pentru raspuns! Indraznesc sa va mai intreb daca aveti idee cum isi poate deconta angajatorul indemnizatia pe care o plateste angajatului pentru concediul medical in aceasta situatie? Ce documente ii sunt necesare ca sa nu fie refuzat la plata de casa judeteana de asigurari sociale? Este o procedura aparte?

Procedura de decontare a sumelor către angajatori
[ link extern ]

Va multumesc din suflet pentru ajutor!

Cornel Vasile a scris:

Procedura de decontare a sumelor către angajatori
[ link extern ]