Bună ziua, La locul de munca, fiind toți angajați cu norma ...

Bună ziua,
La locul de munca, fiind toți angajați cu norma întreaga, ni s-a trimis următoarea Hotarare de comitet :
" având în vedere prevederile Legii nr. 95/2006 ,art 118 ,art 105 al 10 ,art 106 al 3 ,
Comitetul Director, hotărăște următoarele:
Începând cu data prezentei, concediile pentru incapacitate temporara de munca (medicale) vor fi cauza de modificare a graficului de lucru din luna respectiva, modificare care va fi aprobata de către Director.
Astfel, fiecare angajat care revine din concediu medical, are obligația de a consulta noul grafic înainte de a se prezenta la serviciu și de a-l respecta întocmai "
Va rog frumos, explicati-mi cum se poate pune în aplicare aceasta hotărâte având în vedere ca art 118 din legea 95/2006 prevede ca "Angajatorul poate stabili programe individualizate de munca, cu acordul sau la solicitarea angajatului în cauza". , articolul 105 alin 10 vorbește de asistenta medicala la spectacole în aer liber și festivaluri, iar art 106 nu are alin 3
Mulțumesc anticipat