Condiționarea plății ultimului salariu Bună ziua! Fostul ...

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Condiționarea plății ultimului salariu Bună ziua! Fostul ...

Utilizator 14:50, 22 Aprilie 2024

Condiționarea plății ultimului salariu
Bună ziua! Fostul angajator m-a anunțat că îmi plătește ultimul salariu,cash, dacă vin in ziua de plată la sediul firmei. Menționez că el făcea plata salariului prin transfer bancar, cred că de fapt dovadă mai clară de plată nu există! Mă poate condiționa in felul ăsta? Eu plec din țară pentru o perioadă mai lungă de timp. Plus că vrea neapărat să semnez decizia de încetare a CIM, dar nicio vorbă despre adeverință de vechime sau de extras Revisal...

Răspunde Citează

11 mesaje

528 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 18:32, 22 Aprilie 2024

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Stat de plata salarii Statul de plata salarii la o societate comerciala este document de confirmare plata salarii si este depus la ITM ? salariatii sunt obligati sa semneze aceste ... (vezi toată discuția)

Dovada achitarii salariilor Daca angajatorul face plata salariilor prin virament bancar mai e necesara semnarea fluturasilor ? In eventualitatea unui control de la ITM se poate substitui ... (vezi toată discuția)

Fluturasi salariu Buna ziua, In cazul in care salariile sunt virate in conturile angajatilor prin virament bancar este nevoie ca acestia sa semneze fluturasul de salariu si ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2024-04-22 16:13:10

Ati depus solicitare scrisa pentru adeverinta de vechime?

Hg 905/2017
art.7
....
(6) La solicitarea scrisă a salariatului sau a unui fost salariat, angajatorii sunt obligați să îi elibereze acestuia un extras din registru, datat și certificat pentru conformitate, sau o adeverință care să ateste activitatea desfășurată de acesta, durata activității, salariul, vechimea în muncă și în specialitate, astfel cum rezultă din registru și din dosarul personal, în termen de cel mult 15 zile de la data solicitării.
.....

Andy080 Utilizator · Answer 2 · 2024-04-22 16:43:31

Bună ziua.
Principala mea problemă în momentul de față este legată de salariu, așa cum am relatat deja. Între timp, am primit de la un fost coleg, scanată, decizia de încetare. Vreau să o printez , să o semnez și să o trimit administratorului. Apoi vreau să îi cer să îmi facă plata ultimului salariu prin bancă, așa cum a procedat și până acum. Poate să refuze, doar pentru că eu nu pot veni când dorește dumnealui să -i semnez fluturașul? Asta vreau eu să știu în primul rând! Și cred că îmi poate trimite fluturașul pe mail, pe WhatsApp, există soluții.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2024-04-22 17:05:53

Consilier juridic 17:05, 22 Aprilie 2024

In c.i.m. este mentionata plata prin virament bancar ?

Răspunde Citează

Andy080 Utilizator · Answer 4 · 2024-04-22 17:22:21

Nu, dar așa proceda. Să înțeleg că dacă nu mă duc la birou pentru semnarea fluturașului, eu nu mai am dreptul la salariu? Dacă face plata prin bancă,are și o dovadă a acestui lucru nu-i așa? Si care ar fi problema ca fluturașul să fie trimis pe mail?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2024-04-22 17:29:10

Nu avem de unde sa stim noi ce gandeste acel angajator.

1. Plata salariului se poate efectua prin virament intr-un cont bancar. Deci, nu este obligatorie.

2. Plata salariului se dovedeşte prin semnarea statelor de plată, precum şi prin orice alte documente justificative care demonstrează efectuarea plăţii către salariatul îndreptăţit.
cash - se semneaza stat de plata

prin banca - dovada o reprezinta ordinul de plata

3. Fluturasul de salariu nu are nicio valoare juridica daca il semnati ..el arata doar modul de calcul.